En LaboRHatorio las áreas de Talento Humano de LATAM experimentan, diseñan, prueban y escalan nuevas formas de gestionar el talento, con metodología y resultados medibles.
LaboRHatorio es una membresía anual de acción y experimentación en Talento Humano donde empresas latinoamericanas diseñan, prueban y escalan nuevas formas de gestionar el talento, junto a pares, con metodología y con impacto medible.
Diseña pilotos con marco metodológico. Cada experimento incluye hipótesis, métricas y aprendizaje documentado.
Co-crea con pares de las empresas más innovadoras de la región. Lo que aprendes en una organización se multiplica en toda la comunidad.
Mide el impacto de los experimentos que corres durante tu afiliación.
| Otras comunidades | LaboRHatorio | |
|---|---|---|
| Enfoque | Conferencias + networking | Experimentación + Acción |
| Contenido | Tendencias teóricas | Pilotos con metodología |
| Formato | Auditorio pasivo | Empresas anfitrionas + Design Thinking |
| Resultados | Inspiración | Cambio medible en la organización |
| Alcance | Colombia | Latinoamérica |
Seis frentes para que tu organización pase de aprender sobre innovación a hacerla.
Acompañamiento estructurado para implementar una práctica disruptiva en tu organización. Cada desafío incluye marco metodológico, seguimiento y documentación de resultados.
Conversaciones íntimas con líderes de TH de talla mundial. Lo que se habla, se queda en la tertulia.
4 al año en Bogotá y Medellín. Visitas a empresas referentes + co-creación mediante Design Thinking y diseño de futuros.
Participación activa en el informe anual de talento humano. Posiciona a tu empresa como referente regional.
Curaduría de alto valor: reportes de tendencias, informes globales, podcast, libros, casos de estudio y herramientas prácticas. Directamente en tu bandeja, sin ruido.
Programa de formación: un viaje de autodescubrimiento en propósito, valores y sueños, basado en inteligencia colectiva.
Cuatro pasos para entrar al laboratorio.
Agendar una llamada de 30 minutos con nuestro equipo.
Enviamos la propuesta formal según el tamaño y etapa de tu organización.
Las primeras 25 empresas en unirse acceden a una tarifa especial exclusiva válida hasta el 30 de junio de 2026.
Bienvenida oficial a LaboRHatorio y acceso inmediato a todos los beneficios.
Voy a conferencias, me inspiro, regreso y no pasa nada.
Sé que hay tendencias importantes pero no tengo cómo experimentar con seguridad.
Me falta un espacio para equivocarme con otros, sin que sea un fracaso.
Quiero saber cómo lo están haciendo otras empresas de verdad, no casos de Harvard.
Las comunidades y gremios existentes ofrecen inspiración. LaboRHatorio ofrece algo diferente: un laboratorio donde la inspiración se convierte en acción medible.
Las organizaciones que están construyendo el futuro del HR en Latinoamérica.
+150
organizaciones impactadas, mejorando sus procesos de talento humano
Comfama
Davivienda
Frisby
Grupo SURA
Sodimac Colombia
Contecar
Esenttia
Haceb
Enel Colombia
Emtelco
Credibanco
Contento BPS
Puerto de Cartagena
Una alianza entre dos comunidades que llevan más de una década construyendo el futuro del talento humano en Latinoamérica.
Comunidad F nació hace más de una década como la comunidad de empresas de Iberoamérica comprometidas con la felicidad de sus equipos y el futuro del trabajo consciente. Hoy, desde Inspyra, acompañamos organizaciones en Colombia y LATAM a evolucionar su cultura, liderazgo y bienestar.
Ver Comunidad F →Hackers del Talento es el ecosistema de aprendizaje y desarrollo para los líderes de Recursos Humanos en Latinoamérica. Con más de 50.000 oyentes mensuales en su podcast y presencia en 10 países, es la comunidad de referencia para quienes construyen el futuro del trabajo.
Ver Hackers del Talento →
Llevo más de una década acompañando a organizaciones latinoamericanas a transformar sus áreas de talento humano. LaboRHatorio es la síntesis de todo lo que aprendí sobre lo que realmente mueve el cambio: método, comunidad y valentía para experimentar.
Fundé Hackers del Talento con la convicción de que los líderes de HR en Latinoamérica merecen un espacio de aprendizaje y comunidad a la altura de su trabajo. LaboRHatorio es el siguiente capítulo: de aprender sobre innovación a hacerla.
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